澳门新葡官网进入【企业文化建设一线行】推行“二三四”工作法 规范标准化安全管理体系贵阳电务段在推进安全文化标准建设中总结提炼出“二三四”工作法，以“两个星级”为标杆示范澳门新葡澳京澳门新葡官网进入澳门新葡游戏网、“三个专项”为激励手段、“四个标准化”为具体措施澳门新葡澳京澳门新葡游戏网，规范电务标准化作业安全管理体系澳门新葡澳京。

　　“星级岗位”的评定，不仅能对职工素质达标进行精准画像澳门新葡游戏网，还能起到正向激励澳门新葡游戏网，先进示范引领的作用。

　　“星级班组”评选，则是以四个能力建设为基础澳门新葡澳京澳门新葡官网进入，使职工综合能力精准化、在岗状态可视化澳门沙金在线平台、安全效果明晰化，将星级岗位评定与自控型班组建设有机结合。

　　推行“金牌防护员、标准化作业标兵澳门新葡游戏网、隐患处置能手”三个专项机制，旨在树立防护体系、标准化作业、问题销号及业务能力正面典型澳门新葡官网进入澳门沙金在线平台澳门新葡游戏网，激发职工保安全的主观能动性，将安全文化理念内化于心澳门新葡游戏网、外化于行澳门新葡游戏网，将安全规矩意识融入到生产生活的点滴中去澳门新葡游戏网，以专项为引导，由点及面，辐射全段澳门新葡游戏网。

　　“四个标准化”从标准化着装澳门新葡游戏网，标准化派班，标准化作业澳门新葡游戏网，标准化调度分中心入手，完成生产组织五大流程:设备检查澳门新葡游戏网澳门新葡游戏网，设备分析，作业计划澳门沙金在线平台，作业控制，考核评价。

　　“七分准备、三分干”“一分布置、九分落实”“扣好扣子、戴好帽子澳门新葡官网进入澳门新葡游戏网、站好位置”让干部职工从着装到派班，从作业到盯控澳门新葡澳京，都能严格落实标准化程序澳门新葡官网进入，调度联合办公也能让作业更便捷、应急更高效。

　　擦亮电务名片，争创一流品牌，在“五个贵电”的安全文化体系建设中澳门新葡澳京，“二三四”工作法是高效有力的专业支撑澳门新葡官网进入，也充分体现出我段争创全路一流电务段的信心和决心。